Готовимся К Собеседованию На Английском — Учим английский вместе

Чтобы успешно пройти собеседование на английском языке, необходимо очень тщательно подготовиться. Интервью с HR-менеджером, даже на родном русском, вызывает у многих соискателей объяснимую искреннюю панику и страх не справиться с этим испытанием. С английским все намного сложнее: вам предстоит подтвердить не только вашу компетентность в конкретных сферах, но и отличное знание языка.

В этой статье мы расскажем, как подготовиться к собеседованию на английском. Наши практические рекомендации и готовые ответы на самые распространенные вопросы обязательно помогут вам получить работу вашей мечты.

Готовимся К Собеседованию На Английском - Учим английский вместе

Алгоритм языковой подготовки

Как мы уже отметили выше, для того, чтобы получить возможность работать за рубежом, необходимо иметь отличную лингвистическую подготовку. Даже если в школе и вузе английский язык давался вам без особых усилий, от дополнительного обучения отказываться не стоит.

Во-первых, ваши знания могут оказаться далеко не идеальными в глазах носителей языка. Во-вторых, имея четкое представление о том, какие вопросы вам будут задавать на собеседовании и как на них нужно отвечать, вы будете выглядеть в разы более уверенно и компетентно.

План лингвистической подготовки к общению с HR-менеджером зарубежной компании должен включать в себя следующие этапы:

  1. Подтяните «хвосты».

    Объективно оцените свои знания в области английского языка с учетом того, что незначительных нюансов здесь априори быть не может. Если вы давно не могли выучить временные формы глаголов и разобраться с правилами употребления артиклей — самое время восполнить эти пробелы. Заниматься нужно начинать заблаговременно, а не пытаться объять необъятное за неделю до собеседования.

  2. Поработайте над аудированием и произношением.

    Устное собеседование на работу на английском будет проводить либо носитель языка, либо специалист с отличной лингвистической подготовкой, для которого ваш «русифицированный» иностранный язык может показаться «слабым».

    Чтобы не создать неприятное впечатление, попрактикуйтесь в устной речи с опытным преподавателем. Научитесь оперативно формулировать ответы. Отточите навыки грамотного произношения — русских соискателей зачастую «выдает» специфический акцент, избавиться от которого можно только путем длительных тренировок под руководством опытного преподавателя.

  3. Узнайте, на какие темы с вами будут общаться

    Вне зависимости от того, на каком языке проходит собеседование — на английском, русском или французском, — HR-менеджеры задают соискателям примерно одни и те же вопросы: какое у вас образование, где вы работали ранее, какими способностями обладаете, чем увлекаетесь и т. п.

    Попытайтесь предположить, какие специфические темы в ходе собеседования теоретически может поднять представитель конкретной организации.

    Самый простой пример: вы устраиваетесь в зарубежную компанию, специализирующуюся на производстве спортивного питания.

    Разумеется, HR обязательно поинтересуется, каким вы спортом увлекаетесь, чего достигли на этом поприще, какие спортивные добавки используете и т. п.

    Если вы будете заранее готовы к вопросам, которые прозвучат во время интервью, вы будете выглядеть существенно увереннее.

  4. Подготовьте и заучите свои ответы

    Этот пункт является логическим продолжением предыдущего. Составив список наиболее очевидных вопросов, которые наверняка прозвучат во время собеседования, вы сможете подготовить максимально развернутые и грамотные ответы на них.

    Выучите наизусть рассказы о вашем образовании, предыдущих местах работы, увлечениях и планах на будущее.

    Даже если в ходе интервью, сориентировавшись на месте, вы решите не упоминать какие-то факты, предварительная подготовка позволит вам не фокусироваться на качестве формулирования каждого ответа, а «брать» готовые конструкции, выученные заранее, и лишь слегка менять их в зависимости от направления беседы.

  5. Составьте список вопросов к работодателю

    Отличный способ показать вашу личную заинтересованность в конкретной вакансии — это задать интервьюеру несколько встречных вопросов.

    Как правило, такая возможность появляется в конце беседы, когда менеджер сообщает, что получил от вас всю необходимую информацию, и теперь вы можете поинтересоваться об особенностях компании, в которую устраиваетесь.

    Все эти вопросы следует подготовить заранее — так вы не растеряетесь и сможете произвести на потенциального работодателя максимально приятное впечатление.

    Важно понимать, что специфика лингвистической подготовки к англоязычному собеседованию во многом зависит от особенностей самой компании — ее местоположения, сферы деятельности, масштабов и т. д.

Примеры вопросов и ответов с собеседования на английском языке

Предлагаем вам ознакомиться с перечнем готовых фраз, которые наверняка прозвучат в диалоге с HR-менеджером. Выучите их наизусть — тогда вам не придется на ходу переводить каждое слово собеседника и тут же мысленно формулировать ответы, рискуя допустить ошибку и испортить общее впечатление о вашей кандидатуре.

Готовимся К Собеседованию На Английском - Учим английский вместе

Стандартные вопросы менеджеров по персоналу

Как правило, при разговоре с потенциальным сотрудником работодатели используют стандартные HR-скрипты. Их задача — получить четкое представление о вас как о специалисте в определенной области. Ниже приведен список наиболее распространенных конструкций, которые используются практически в каждом интервью.

Вопрос Перевод
Can you tell me a little about yourself? Расскажите немного о себе.
How did you hear about the position? Откуда вы узнали о вакансии?
What do you know about the company? Что вы знаете о нашей компании?
Why should we hire you? Почему мы должны нанять именно вас?
What are your greatest professional strengths? Какие качества помогают вам в работе?
What do you consider to be your weaknesses? Что вы считаете своими слабостями?
What is your greatest professional achievement? Расскажите о вашем самом важном достижении.
Tell me about a challenge or conflictyou’ve faced at work, and how you dealt with it? Расскажите о трудностях или конфликтах, с которыми вы столкнулись на работе, и как вы решили проблему?
Where do you see yourself in five years? Где вы видите себя через пять лет?
What’s your dream job? Опишите работу своей мечты.
What other companies are you interviewing with? Вы ходите на собеседования в другие компании?
Why are you leaving your current job? Почему вы уходите с текущего места работы?
Why were you fired? Почему вас уволили?
Why do you want this job? Почему вы хотите получить эту работу?
What are you looking for in a new position? Чего вы ждёте от новой работы?
What type of work environment do you prefer? В какой обстановке вы предпочитаете работать?
How would your boss and co-workers describe you? Как руководитель и коллеги могли бы описать вас?
What are you passionate about? Какое у вас хобби, что вы любите делать?
How do you handle stress / pressure? Как вы преодолеваете стресс / волнение?
What is your greatest strength / weakness? Какие ваши сильные / слабые стороны?

Формулировка вышеперечисленных вопросов может незначительно варьироваться, однако вы наверняка поймете смысл сказанного и легко сориентируетесь, что ответить.

Ответы на английском языке

Здесь вы найдете полный перечень фраз, которые можно использовать на собеседовании с потенциальным работодателем. Выберите из их числа наиболее полезные именно для вас, в зависимости от образования, опыта работы, интересов, планов на будущее, целей и т. д.

Ответ Перевод
At my last job, I worked as a … На последней работе я был …
I am a … by training. По образованию я …
What makes me unique is my experience of four years in … Моя уникальность — четырехлетний опыт работы в …

Как в авральном режиме подготовиться к собеседованию на английском: советы с примерами

Интервью в международную компанию уже через пару дней, а ваша практика английского за последние полгода ограничивалась словами yes, thank you и OK? Наши советы помогут быстро подготовиться к собеседованию и не запинаться при ответах на ключевые вопросы.

1. Будьте готовы рассказать о себе

Говорить лучше всего об образовании, профессиональном опыте и интересах, ключевых знаниях и навыках. Можно упомянуть хобби, но не заостряйте внимание на личном. Вот несколько примеров хорошего вступления для рассказа:

«I can summarize who I am in three words:…» — «Я могу охарактеризовать себя тремя словами:…»

«The main principle I live my life by is…» — «Главный принцип, которого я придерживаюсь в жизни, это…»

«People who know me best say that I’m…» — «Те, кто хорошо меня знают, говорят, что я…»

2. Заранее подготовьте ответы на стандартные вопросы HR-менеджера

Чтобы вам было проще, мы собрали список самых популярных:

What do you know about the company? — Что вы знаете о нашей компании?

Why should we hire you? — Почему мы должны нанять именно вас?

What are your greatest professional strengths? — Какие ваши самые сильные профессиональные качества?

What do you consider to be your weaknesses? — Что вы считаете своими слабостями?

What is your greatest professional achievement? — Расскажите о вашем самом важном достижении.

Tell me about a challenge or conflictyou’ve faced at work, and how you dealt with it? — Расскажите о трудностях или конфликтах, с которыми вы столкнулись на работе, и как вы решили проблему?

Читайте также:  Деньги На Английском Языке - Английские Идиомы О Деньгах - Учим английский вместе

Where do you see yourself in five years? — Где вы видите себя через пять лет?

What’s your dream job? — Как вы представляете себе идеальную работу?

How would your boss and co-workers describe you? — Как руководитель и коллеги могли бы описать вас?

3. Грамотно подчеркните достоинства

Подготовьте рассказ о качествах, которыми вы обладаете. При этом важно упомянуть и достоинства, и недостатки — о них вас тоже наверняка спросят. Так что будьте готовы откровенно выделить пару минусов. Вот устоявшиеся выражения, которые помогут вам пройти собеседование на английском:

  • learning agility (fast-learner) — быстрая обучаемость
  • self-motivated and determined — инициативный и целеустремленный
  • success-oriented and natural leader — ориентирован на успех, прирожденный лидер
  • team player — командный игрок
  • hardworking — трудолюбивый, работоспособный
  • intelligence and self confidence — интеллект и уверенность в себе
  • possess proactive approach — обладаю активной жизненной позицией, инициативен
  • multitasking — способен успешно работать с несколькими проектами, «многозадачен»
  • have planning skills — имею навыки планирования
  • well-organized — организован
  • versatile — разносторонен, универсален
  • with broad experience in… — с обширным опытом в…

in-depth knowledge of… — глубокие познания в…

  1. written and verbal communication skills — навыки письменного и устного общения
  2. deductive reasoning — дедуктивное мышление
  3. logical thinking — логический склад ума
  4. analytical skills — аналитические способности

4. Повторите слова-связки

Чтобы структурировать свой рассказ, выстроить логичные переходы и избежать пауз, научитесь правильно использовать вводные конструкции, наречия и союзы.

  • Для подведения итога: In short – вкратце In brief — короче говоря In summary – в итоге To summarise – подводя итог In conclusion – в заключение In a nutshell – в двух словах
  • To conclude – делая выводы
  1. Для выстраивания последовательности: The former, … the latter – первый…последний Firstly, secondly – во-первых, во-вторых Finally – в конце концов The first point is – во-первых Lastly – наконец
  2. The following – следующий
  • Для указания причины происходящего: Due to / due to the fact that – согласно/ согласно тому факту, что Because – потому что Because of – из-за того, что Since – с тех пор, как
  • As – так как
  1. Для обозначения причины и следствия: Therefore – поэтому So – таким образом Consequently – следовательно This means that – это значит, что
  2. As a result – в результате
  • Для противопоставления двух идей:

Собеседование на английском языке: частые примеры вопросов и ответов, полезные советы

  • Проходить собеседование на английском языке часто приходится тем, кто хочет устроиться на работу в крупную международную компанию.
  • Но, например, рассказ о себе на английском языке может понадобиться не только для собеседования, но и для получения гранта на обучение за рубежом, поступления в иностранную магистратуру, обычного поступления в американский или британский вуз.

В любом случае нужно помнить: подготовка к собеседованию на английском должна проводиться тщательнейшим образом. По итогам этого серьезного испытания будет решаться ваша дальнейшая судьба, а также оцениваться профессиональные навыки.

Хотите достойно справиться с этой задачей? Тогда ловите полезные советы и лайфхаки, а также конкретные рекомендации, вопросы и ответы с примерами, которые могут попасться на собеседовании на английском языке при приеме на работу.

Топ-10 вопросов, которые могут задать на собеседовании на английском

  1. Tell me about yourself.

    (Расскажите немного о себе)

  2. What are your strengths? (Какие ваши сильные стороны?)
  3. What are your weaknesses? (Какие у вас недостатки?)
  4. Why should we hire you? (Почему мы должны взять вас на работу?)
  5. Why are you leaving (have left) your job? (Почему вы ушли с прошлого места работы?)
  6. Why do you want this job? (Почему вы хотите работать у нас?)
  7. What are your goals for the future? (Какие цели вы ставите перед собой на будущее?)
  8. What are your salary expectations? (Какую зарплату вы хотели бы получать?)
  9. Tell me about an accomplishment you are most proud of. (Каким из своих достижений вы больше всего гордитесь?)
  10. Do you have any questions? (У вас остались какие-нибудь вопросы?)

Ответы на вопросы для собеседования на английском

  1. Считайте, что каждый вопрос — это небольшая тема собеседования, как при сдаче английского языка в вузе или на курсах.

  2. Нужно просто иметь определенный словарный запас, выучить стандартные фразы, а еще лучше – небольшой отрывок текста, который будет отскакивать от зубов.

  3. Далее вы сможете ознакомиться со словами и фразами, которые рекомендуется использовать в ответе на тот или иной вопрос.

How would you describe yourself?

Для ответа на этот вопрос для собеседования на английском идеально использовать следующие фразы:

To my mind… / I consider myself … / I reckon … / I believe … / I could say, that …

Все они переводятся как я считаю себя.

Если не знаете, как в двух словах описать себя с выгодной стороны, специалисты рекомендуют использовать следующие фразы:

I always prefer paying attention to details. (Я всегда предпочитаю обращать внимание на детали)

I'm fond of challenging tasks and getting the work done. (Я обожаю сложные задачи и доводить работу до конца)

What educational background do you have? (Какое у вас образование?)

Рекомендуем воспользоваться следующими фразами для ответов на собеседовании на английском языке:

I graduated in (здесь указывается сфера, например, ИТ, экономика, философия) from (здесь нужно упомянуть название вуза) — Я получил образование по специальности в …

To attend (название вуза) from (год) to (год) — посещать … с … по …

I hold a master degree / a bachelor degree in … from — У меня степень магистра в / степень бакалавра в …

I took a training program at — Я проходил профессиональную программу в …

Unfortunately, I don't have any formal education for this work, however, I have already worked in similar position. Furthermore, I have 15 years of experience in this sphere — К сожалению, у меня нет формального образования для этой должности. И все же, я уже занимал аналогичную позицию. Более того, у меня 15 лет опыта работы в данной сфере.

Не забывайте про согласование времен в вашей речи. Если вы уже успели окончить вуз, следует использовать в своей речи Past Tenses. Если же все еще учитесь, то только Present Continuous.

Why are you leaving (have left) your job?

Вот самые подходящие ответы в виде отдельных словосочетаний и целых фраз, которые идеально подходят для английского диалога на собеседовании:

I was: laid off / fired / dismissed / discharged — Меня уволили …

I was made redundant — Меня уволили без уважительной причины …

Because the firm / the company / the enterprise — потому что фирма / компания / предприятие …

Had to cut / recolate costs — была вынуждена сократить / пересмотреть расходы …

Как подготовиться к собеседованию на английском и успешно пройти его

Вы указали в резюме, что знаете ваши знания английского на уровне Intermediate или выше и претендуете на должность в иностранной компании. Вы получаете разрешение на въезд в англоязычную страну и планируете получить документы. Или нужно поступить на обучение в иностранный ВУЗ. Тут требуется пройти устное собеседование на английском языке.

  • Совет!
  • Не завышайте в резюме уровень языка. Пройдете собеседование, не потянете требования в процессе работы и вас также могут уволить. Напишите лучше реальный уровень и обозначьте стремление его повысить при первой возможности.

Самый частый случай – прием на работу и собеседование с руководством на английском языке, к нему нужно подготовиться. Исключение — английский ваш родной язык и вы опытный рекрутер и знаете систему изнутри. В любом другом случае нужно написать примерный список вопросов и ответов на них, отрепетировать ответы у зеркала или с другом, понять, что исправить до собеседования.

Компания, проводящая собеседование, прежде всего хочет найти сотрудника, способного соответствовать корпоративным требованиям. Это не прихоть или желание отсеять лишних соискателей, а необходимость.

В процессе работы вам предстоит общение с коллегами из других филиалов на английском языке, решать вопросы с иностранными клиентами и поставщиками, проводить встречи и участвовать в конференциях международного масштаба.

Представлять компанию на брифингах и совещаниях. Во многих видах работы используется программное обеспечение или техническая документация на английском, и с ними придется тесно взаимодействовать. Обычно, в описании вакансии эта информация изложена, чтобы оценить нужный уровень владения языком.

Если вы написали в резюме, что хорошо говорите по-английски, а уровень — базовый. Грустная ситуация, но подтянуть английский за 2-3 дня, оставшиеся до собеседования практически невозможно. Вариантов три:

  • Сообщить рекрутеру до собеседования, что уровень языка не настолько хорош, для проведения устного собеседования;
  • Ппопытаться проскочить без подготовки, надеясь, что получится;
  • Тщательно подготовить ответы, которые теоретически могут понадобиться и выучить их.

В первом случае большой шанс, что собеседование просто отменят, во втором – может повезти, если остальные достижения и навыки подходят для работы, а знание языка – не самое главное. Третий вариант – самый перспективный, а подготовка будет началом для глубокого изучения языка.

Типичные вопросы, задаваемые на собеседовании

Конечно же, всего предугадать невозможно, рекрутеры пытаются поставить соискателей в неприятное положение намеренно, чтобы посмотреть на реакцию в стрессовой ситуации. Оцените ситуацию и попробуйте добавить в общение элементы креатива. Но есть базовые темы, поднимаемые в 80% случаев:

Tell me about youself/Could you tell me a little bit about youself

Расскажите что-нибудь о себе. Не стоит рассказывать историю, достаточно возраста, семейного положения, образования, профессии и опыт работы. Если собеседнику понадобится информации подробнее, он попросит.

В общем, рассказ должен длиться 3-5 минут. My name is … I’m … years old. I attended the … I have worked for … years as a … in … I enjoy playing football/basketball. I’m good at… Меня зовут … Мне … лет. Я закончил … Я работал … лет на должности … в … компании. Я увлекаюсь футболом/баскетболом. Я хорошо умею…

Этой информации достаточно, если начать рассказывать биографию, то это затянется и не понравится собеседнику. Достижения нужно перечислять сухо и коротко – цифрами и фактами.

  • Совет!
  • Не говорите о личных проблемах, работник, зацикленный на трудностях не думает о работе. Рекрутер может задать вопрос, предполагающий рассказ о сложностях в вашей жизни, ответьте общей фразой и переведите тему на работу.

Расскажите о сильных и слабых сторонах/Какие сильные/слабые качества у вас есть? Как и в российских компания, англичане и американцы любят ответственных, трудолюбивых, стрессоустойчивых и честных сотрудников.

Тут не нужно перечислять все известные положительные качества в мире, честно выберите 3-5 главных ваших особенностей и подайте их в правильном свете. Подойдут фразы: I’m a excellent team player – Я отлично умею работать в команде; I’ve got a great willingness to learn – Я хорошо обучаюсь; I’ve got a strong problem-solving abilities – Я хорошо умею решать трудные задачи.

  • Совет!
  • Говорите максимально честно, не приукрашайте возможности и способности. Примут на работу – придется выполнять эти обязанности, а уволить в испытательный срок могут легко.

Слабые стороны стоит озвучить, чтобы добавить плюс к навыкам – уже искусство «продать» себя работодателю.

Подойдут фразы: I cat sometimes work too hard – Иногда я слишком много работаю; I'm a little bit perfectionist – В работе я — перфекционист. При устройстве на должность со сдельной оплатой труда, скажите, что любите зарабатывать деньги. Это даст показать заинтересованность в большом объеме работы. «I love to make money».

Why are you leaving your last job?

Причина ухода с последнего места работы. Это стандартный вопрос, задаваемый на любом собеседовании, он подразумевает стандартные варианты ответа. Очевидно, не нужно говорить о ссоре с начальником, о лишении премии и плохом общении с коллегами. Приемлемые варианты ответа:

— Я хочу двигаться и развиваться дальше, узнавать новое.- Я переехал из другого города, сменил район проживания.

— Изменились личные обстоятельства, требуется больше денег на жилье/семью.

Это нормальные факторы, влияющие на смену работы, на английском они будут выглядеть так:

— I want to move and grow, learn new things.- I relocated to this city/I changed my area of residence.

— I have changed family circumstances require more money for house/family.

  • Совет!
  • Когда не понятно, что рекрутер спросил, попросите повторить. Не начинайте отвечать лишь бы что-то сказать, звучит это отвратительно и не поможет произвести приятное впечатление на работодателя.

Какие планы на будущее? Имеется ввиду планы рабочие и цели личные. Как пример, должность начальника отдела, смена машины или покупка новой квартиры, командировки в другие страны, помощь в росте компании до мирового уровня.

Конечно, цели должны озвучиваться реальные и соответствовать вакансии, предлагаемой компанией. Не стоит говорить директору о планах попасть на руководящую должность, или поработать здесь год-два и искать нормальную работу.

Фразы, звучащие уместно на вопрос о планах:

Why should we hire you?

Почему мы должны нанять именно вас? Это вопрос с подвохом, позволяющий еще раз посмотреть, как соискатель будет себя рекламировать. Лучше всего ответить общими фразами, типа «Я имею все навыки, чтобы выполнять обязанности по этой вакансии», или «Мне импонируют ваши планы и цели развития, я хочу быть частью этой команды».

— I have all the skills to perform the duties of this vacancy.- I am impressed by your plans and development, I want to be a part of this team.

Вопросов может быть гораздо больше, но на уровень Intermediate этих знаний будет достаточно. Вас могут спросить про желаемый уровень заработной платы, про ваши лучшие показатели на аналогичной должности в предыдущей компании, почему вы выбрали именно эту компанию, а не другие.

Эти вопросы аналогичны тем, что задают в российских компаниях и ответы должны быть схожи по смыслу. При сложности подбора ответа, вы можете извиниться и перейти на русский язык, сказав, что от волнения вам сложно рассказать достаточно подробно.

Лучше всего постараться произвести впечатление своими заслугами и умением выходить красиво из ситуаций, а язык можно ускоренно подтянуть при подготовке к должности и на испытательном сроке.

Какие вопросы вы можете задать?

Скорее всего вам зададут таком вопрос в конце беседы: Do you have any questions? – Остались ли у вас вопросы? Спрашивать можно про сотрудников, график работы, цели и планы компании, примерный круг обязанностей, из чего будет складываться зарплата.

Можно задать встречный каверзный вопрос про причины освобождения данной вакансии и послушать, что будет говорить ваш собеседник. Еще разрешенная тема – программное обеспечение и сервисы, нужные для работы.

На этом этапе беседы можно аккуратно вставить данные, найденные про компанию на этапе подготовки к собеседованию.

Дайте понять, что вы заинтересованы в получении этой должности, потому что много слышали про фирму и с удовольствием внесете свой вклад в ее развитие Чтобы задавать вопросы и апеллировать информацией, нужно изучить все, что найдете в сети про компанию. Каким образом нужно готовиться к собеседованию:

  • Внимательно изучите вакансию, незнакомые слова и понятия можно поискать в сети;
  • Найдите и внимательно просмотрите корпоративный сайт, если такого нет – это повод задуматься;
  • Почитайте отзывы о компании, поищите их в социальных сетях;
  • заучите цели, планы и девиз компании, пригодится в процессе беседы;
  • напишите и выучите основной список вопросов и ответов на них на русском и английском языках, чтобы понимать суть разговора;
  • подготовьте свой внешний вид, уточните корпоративные особенности дресс-кода и подберите одежду, максимально соответствующую им.

Подготовленный человек чувствует себя увереннее в процессе беседы, поэтому постарайтесь предусмотреть больше нюансов и вопросов. Ваше спокойствие может понравится собеседнику больше, чем грамотно изложенные заученные ответы. Уверенность должна быть во всем – в одежде, аксессуарах, жестах и мимике.

Как вести себя на собеседовании

Собеседование начинается не с первых вопросов, а с вашего резюме. Вы должны написать не сочинение на тему «Идеальный работник», а максимально выгодно прорекламировать себя. Для предложения в крупную компанию, можно обратиться к специалисту по составлению резюме, чтобы он подобрал правильные формулировки и грамотно подал факты.

Дальше идет подготовка, потратьте на ней пару дней, выясните все, что сможете найти про компанию. Это покажет вашу заинтересованность в должности и осведомленность о рынке в этой сфере. Желательно знать и ближайших конкурентов компании, чтобы знать их преимущества и слабые стороны.

  • Совет!
  • Не показывайте интерьвьюеру, что вы неуверенны в себе и сильно нервничаете. Слабое волнение – это норма, но страх и дрожь в руках работнику, претендующему на должность в иностранной компании, не подходит. Обратная сторона момента – излишняя расслабленность покажет собеседнику, что вам все равно, примут вас на работу или нет.

Внешний вид создает первое впечатление, в крупную компанию нужен костюм, в среднюю фирму или в творческой сфере допускаются некоторые вольности. Под запретов — джинсы, шорты, открытые и вульгарные вещи, яркие аксессуары, для девушек – кричащий макияж. Отдайте предпочтение максимально лаконичному образу, неброским цветам, минимализму в деталях.

В процессе беседы проявляйте интерес, активно слушайте собеседника, с удовольствием отвечайте на вопросы. Избегайте закрытых поз, скрещенных рук, излишней расслабленности.

Табу – жвачка, сигаретный шлейф, нецензурные выражения, грубость и нежелание отвечать на вопросы. Неуместным будет поглядывание на часы, просьбы ускорить процесс, телефонные звонки.

  • Совет!
  • Затрагивать личные темы, политические и религиозные взгляды – это табу для культурного общества, а в собеседовании просто неуместны. Если собеседник задает подобные вопросы, он скорее всего ищет пути поставить вас в неудобное положение.

Приему на работу всего на 40% зависит от ваших знаний, большая часть – это впечатление о вас, как о человеке и личности. В коллективе вам придется сотрудничать и контактировать с другими людьми и ваша открытость и желание обучаться и развиваться внутри корпоративной системы может стать весомой причиной для выбора именно вашей кандидатуры на это место.

Собеседование на английской языке невозможно, если вы его не знаете совсем, даже если и указали в резюме. Выучить или даже подтянуть его за 2-3 дня невыполнимая задача. Если так уж нужно в иностранную компанию, подготавливайте почву заранее, доведите уровень знаний хотя бы до среднего, а уже потом начинайте штурмовать базы вакансий. Тогда шансов получить работу будет значительно больше.

Главный момент – даже если вы самый лучший работник и знаете английский на уровне носителя языка, вам могут отказать, не объясняя причины. Будьте к этому готовы и ищите запасные варианты работы.

Как пройти собеседование на английском языке — подготовка к собеседованию

Содержание:

  1. Как рассказать о себе при приеме на работу
    1. Сфокусироваться на главном
    2. Быть «уместным»
    3. Быть готовым заранее
    4. Примеры фраз для собеседования (самопрезентации)
  2. Примеры самых частых вопросов и ответов на собеседовании
    1. Как правильно ответить на ситуационный вопрос
    2. Как правильно ответить на общий вопрос
    3. Общие рекомендации ко всем типам вопросов
  3. Общие рекомендации при прохождении собеседования
    1. Видео: Разбор НАСТОЯЩЕГО собеседования на английском языке
  4. Образец диалога

Собеседование на работу мероприятие волнительное. Произвести хорошее впечатление, успеть продемонстрировать лучшие качества, не показаться чересчур самоуверенным и заносчивым – задача непростая. Сама по себе ситуация стрессовая. Собеседование на английском языке – стресс вдвойне. 

Возможно, это работа мечты, открывающая такие богатые и безоблачные перспективы, что если провал, то это будет провал года?! Но не будем о плохом. Ведь если грамотно подготовиться к интервью, успех придет с вероятностью 99%.

Итак. Настрой на положительный исход – уже половина успеха. Поэтому начинаем визуализировать: хорошая подготовка к собеседованию → успешно пройденное собеседование → новая должность → новая жизнь и перспективы. 

Работа, о которой вы мечтаете – это не только про то, как получать достойную зарплату, но и:

  • возможность путешествовать и общаться с людьми по всему миру;
  • чувство удовлетворения;
  • возможность перенимать международный опыт и делиться своим;
  • увеличение потенциала;
  • возможность изменить мир (Да-да! Люди меняют его ежедневно. Вполне вероятно, вы – следующий).

Настроились? А теперь подробнее о том, как пройти собеседование на английском.

Как рассказать о себе при приеме на работу

Вы любите говорить о себе? Скорее да, чем нет. Но не в данном контексте. Оно и понятно: сложно презентовать себя, чувствуя давление интервьюера, который оценивает ваш английский. 

So, tell me about yourself? 9 из 10 собеседований начинаются с этого вопроса. Так что он на самом деле означает? Что хотят услышать от вас? Что говорить, а о чем молчать?

Отнестись предельно серьезно к этому вопросу. Самопрезентация – это первое впечатление о вас, и сделать ее надо хорошо. 

Сфокусироваться на главном

Не стоит пускаться в длинное повествование жизненной истории – вы не изливаете душу попутчику в поезде Москва-Владивосток. У вас не так много времени, поэтому сделайте акцент на личном опыте и качествах и достижениях, которые имеют отношение к работе.

  • Плохой пример: Ok. I was born in Rostov, but my family moved to Krasnodar when I was 8 years old. I have always wanted to be a psychologist, but when I started university, I realized that engineering is my vocation. Oh, that reminds me about curious experience…
  • Хороший пример:  I worked as a psychologist and advised families with children who had addictive behavior. In my last position, I became an expert in correcting such behavior. That helped me to get a doctorate.

Не надо повторять резюме слово в слово. Интервьюеру не интересно слушать о том, какой была ваша работа 15 лет назад. Достаточно сфокусироваться на ключевых моментах карьеры. Расскажите о том, с чем вы работали последние 2-3 года, и как личные качества помогли вам.

  • Плохой пример: As you can see from my resume, my career started in 1998. I worked a cashier assistant. Then I entered a university and had to leave my job because of rich curriculum…
  • Хороший пример: I've spent the last 4 years sharpening my skills in psychology at the most demanded company in Moscow. Сommunicating with a lot of customers I developed my strength – help people with a word…

Подготовьте и хорошо отрепетируйте рассказ о себе. Он не должен быть слишком длинным: 2-3 минуты, не больше. Расскажите, в каком университете учились, какие курсы окончили, что помогло приобрести навыки, которые будут полезны в работе.

Не упоминайте ни о чем, что может поставить под сомнение квалификацию. Потому как ваша цель дать понять «вербовщику», что вы – идеальная кандидатура на должность. 

Лучший способ подготовить самопрезентацию:

  • запишите ответ;
  • проговорите его вслух несколько раз, засекая время;
  • отредактируйте при необходимости;
  • повторяйте до тех пор, пока полностью не будете удовлетворены результатом.

Примеры фраз для собеседования (самопрезентации)

В представлении себя проводите параллель между своими качествами и качествами, которые требуются в должности, например:

  • I guess I’m…
  • I’d describe myself as … 
  • I would say that I’m… 
  • My studies in ___(specialisation/industry)___, I will be able to carry out the job as ___(job title) because ___.

Примеры самых частых вопросов и ответов на собеседовании

Предупрежден, значит, вооружен. Давайте разберем типичные вопросы, и какие лучше использовать фразы для собеседования на английском языке.

Но для начала надо научиться различать типы вопросов: они могут быть простыми (общими) или ситуационными. С ответами на последние часто возникают сложности. 

Что такое ситуационный вопрос? Он описывает ситуацию, в которой вы находились/находитесь/будете находиться, и ваши действия. Например:

  • Give an example of a goal you reached and tell me how you achieved it? (ситуационный)
  • Where do you see yourself in five years? (простой)

Главный подвох ситуационных вопросов состоит в том, что вы должны описать конкретный пример, действия из прошлого опыта. 

Как узнать такой тип вопроса? Обращайте внимание на словосочетания-сигналы:

  • Tell me about a time when… ;
  • Give an example of … ;
  • Describe a time … .

Еще один признак ситуационного вопроса – это прошедшее время:

  • Have you ever made a mistake? How did you handle it?

«А если у меня не было опыта, о котором меня спрашивают, я провалю собеседование?!» Нет. 

Главное – не будьте немы, как рыба. Вы совсем не в той ситуации, когда лучше молчать, чем говорить. Расскажите об опыте из школьной или студенческой жизни. Возможно, вы увлекаетесь спортом, посещаете какие-то игры или квесты – контактируете с социумом в любом случае. Наверняка, у вас возникали подобные ситуации, о которых спрашивают.

Как правильно ответить на ситуационный вопрос

Воспользуйтесь техникой «STAR метод»:

  • Situation
  • Task
  • Action
  • Result 

То есть в ответе должны присутствовать: время и место события, что произошло, ваши действия и результат.

Tell me about a time when you worked effectively under pressure/in situation of stress?

  • Плохой ответ: I work really well under pressure.
  • Хороший ответ: When I was a student at XXX college, I had 5 projects due in the same week. I created a schedule in advance to best manage my time. I broke each project up into smaller manageable steps. I finished all the projects and my professor was happy with the work quality.

Примеры ситуационных вопросов:

  1. Give an example of how you worked on a team?
  2. Describe a time when you had to deal with a very upset customer?
  3. Tell me about a time when you disagreed with your boss?
  4. Give an example of how you showed leadership?
  5. Have you ever had a conflict with a customer?
  6. Tell me about a time where you had a challenge or a conflict you faced at work and how you dealt with it?
  7. Describe a time you disagreed with the decision made at work?
  8. Tell us about a time when you were a leader?

Как правильно ответить на общий вопрос

С ответами на общие вопросы тоже надо быть аккуратным. Есть риск наговорить много лишней информации. Старайтесь отвечать кратко, обязательно заканчивайте предложение по смыслу.

Where do you see yourself in five years?

  • Плохой ответ:
Ссылка на основную публикацию
Adblock
detector