Готовимся к собеседованию на английском языке: рассказ об образовании — учим английский вместе

Рассказ о себе (About Myself) на английском собеседовании

Вас, непременно, попросят рассказать о себе / tell about yourself, и будет очень хорошо, если вы заранее подготовитесь к такому вопросу. 

Не рассказывайте о личном!

Расскажите о себе с профессиональной точки зрения, покажите, что вы являетесь идеальным претендентом на предложенную должность. Будущему работодателю совсем не обязательно знать подробности вашей личной жизни. Дети, домашние животные, хобби – все это темы не для рабочего интервью. 

Чтобы понять, что именно от вас требуется, изучите профиль компании, хорошо ознакомьтесь с вакансией и потом используйте полученные знания в свою пользу.

Как лучше рассказать о себе на английском:

  • Представление. I'm a PR manager with more than 5 years of experience in well-known advertising agencies in the US and Canada. / Я пиар менеджер с опытом больше 5 лет в известных рекламных агентствах США и Канады. 

Именно так следует начать ваше представление. 

Избегайте длинных историй о себе, начиная с детства, школьных лет и заканчивая забавными случаями из своей жизни.

Распространенная ошибка:

I was born in California. There passed my childhood. At school, I loved sport, played basketball for a school team and dreamed of becoming a great athlete. / Я родился в Калифорнии. Там прошло мое детство. В школе я любил спорт, играл баскетбол за школьную команду и мечтал стать великим спортсменом — все это ненужные сведения. 

  • Образование. Короткая информация о том, где вы обучались профессии. Укажите только те учебные заведения, тренинги и курсы, которые непосредственно относятся к вашей будущей профессии. Если вы претендуете на место офис-менеджера, не стоит упоминать о курсах макраме или танцевальном кружке. 
  • Профессиональный стаж. Поделитесь информацией о ваших предыдущих специальностях. Особый упор сделайте на известные фирмы и предприятия с внушительной и солидной репутацией. 

Правильно: My last job is the PR manager of the popular magazine ELLE, where I worked for 2 years. During this time I managed to get the title of «Worker of the Year», repeatedly received awards. / Мое последнее рабочее место — пиар менеджер популярного журнала ELLE, где я работал 2 года. За это время я успел получить звание «Работник года» и неоднократно получал премии. 

В этом случае акцент сделан на профессионализм и ваши достижения. 

Неправильно: I started as a waiter in McDonald's. There I got a great experience of communication with people, found many friends.

I worked there for 3 years, after which I got a job as a secretary in one small company nearby. / Я начинал официантом в Макдональдсе. Там я получил большой опыт общения с людьми и нашел много друзей.

Я работал там 3 года, после чего устроился секретарем в одну небольшую фирму поблизости.

Не следует начинать с первого места работы и утомлять собеседника длительным рассказом о вашем длинном карьерном пути. По сути, никому не интересно, где вы работали 10-15 лет назад. Если же вы только начинаете свою карьеру, проявите энтузиазм, убедите начальника, что вы прекрасно мотивированы и готовы приложить максимум усилий для продвижения его фирмы.

  • Остановите внимание на своих сильных сторонах и навыках, которые будут очень уместны на предложенной должности. Не скромничайте. Если у вас получиться выделиться из массы соперников, эта вакансия — ваша. 

I know how to sell you even the product that you did not intend to buy. / Я знаю, как продать вам даже тот продукт, который вы не собирались покупать.

  • Итог. В самом конце расскажите, что привело вас сюда и почему именно вы являетесь самым достойным кандидатом.

Рекомендуем: I have a desire to develop and feel in myself a huge potential to do a lot of useful for your company. / Я хочу развиваться, и чувствую в себе огромный потенциал сделать много полезного для вашей компании.

Не советуем: I did not have a relationship with the new management of the company, so I'm looking for a new job. / У меня не сложились отношения с новым руководством, поэтому я ищу другую работу. 

Подобные «печальные» моменты лучше упустить. Убедите интервьюера в своем желании карьерного роста и развития. У него не должно остаться впечатление, что вы хватаетесь за все подряд и готовы на любую должность. 

На все вопросы отвечайте лаконично и по сути. Не дублируйте резюме. Ваш собеседник, наверняка, его читал. Используйте этот шанс, чтобы рассказать что-то более интересное и открыть себя с наиболее позитивной стороны.

Три кита, на которых держится ваш успех:

  • Уверенность в себе. Это значительно повышает ваши шансы на положительный результат. Ваша речь должна быть четкой, уверенной, без запинок и пауз. Верьте в себя, и вы добьетесь успеха. 
  • Краткость сестра таланта. Рассказывайте о себе лаконично, акцентируя внимание только на самых основных моментах. Минимум текста – максимум полезной информации. 
  • Честность. На сегодняшний день можно проверить любые сведения. Все тайное рано или поздно становиться явным, а обман на собеседовании может сыграть с вами очень злую шутку. Даже самые перспективные соискатели в случае лжи будут занесены в «черный список». 

Как сделать ваш рассказ о себе интересным и оригинальным?

  • Проявите творческий подход, выделите свои главные плюсы, опишите себя несколькими словами. I can distinguish three words that best characterize me. / Я могу выделить три слова, которые лучше всего меня характеризуют.
  • Расставьте свои приоритеты, покажите мотивацию и ориентированность на саморазвитие. My main life principle … / Мой главный жизненный принцип…
  • Покажите, что вы умеете воспринимать критику и прислушиваться к мнению окружающих, однако всегда трезво оцениваете ситуацию. My close friends think that I am… / Мои близкие друзья считают, что я….
  • Иногда уместно проявить креативность и чувство юмора. About me you can shoot a Hollywood movie, which would be called … / Обо мне можно снять голливудский фильм, который назывался бы…

Это лишь возможные варианты начала разговора, которые помогут вам заинтересовать собеседника. Продолжение должно быть не менее увлекательным.

Необходимо, чтобы ваш рассказ заставил интервьюера оторваться от привычных дел, отставить чашечку кофе и внимательно слушать, с каждым предложением убеждаясь, что вы просто настоящая находка для него.

Как эффектно подчеркнуть свои преимущества?

Из всех своих личностных качеств выделите те, которые помогут вам безупречно справляться с предложенными обязанностями. 

Универсальные примеры самых полезных навыков:

Я быстро обучаюсь (fast-learner). Подобные умения очень ценны для руководства любого предприятия. Порой они имеют намного большее значение, чем ваш опыт и стаж.Я целеустремленный и всегда готов проявить инициативу (purposeful, always ready to take the initiative, self-motivated, determined).Я обладаю превосходными лидерскими качествами (прирожденный лидер / natural leader). Это незаменимое качество для тех, кто претендует на руководящую должность.Я отлично работаю в команде (командный игрок / team player). Умение быстро вливаться в коллектив и находить общий язык с разными людьми по своей значимости можно поставить в один ряд с вашим дипломом о высшем образовании. Я трудолюбивый (hardworking). Успех человека на 10% зависит от таланта и на 90% от его работоспособности и умения достигать намеченной цели. Я уверенный в себе (self-confident). Здоровая уверенность в себе и своих силах ещё никому не помешала. Ставьте перед собой цели и достигайте их.

Другие словосочетания и предложения, которые могут пригодиться:

Способность вовремя выполнять задачи / Ability to perform work on time.Способность четко расставлять приоритеты / Ability to correctly prioritize.Быстро адаптируюсь к новым условиям / Quickly adapting to new conditions.Коммуникабельный / Communicable.Умею планировать свой день / I can plan my day.Разносторонний / Multitasking.Терпеливость / Patience.Оптимизм / Optimism.С активной жизненной позицией / With an active lifestyle.Ориентация на результат / Result orientation.Хорошо организован / Well organized.Я умею справляться с поставленной задачей. / I can cope with the task.Я разносторонний и могу упорно преодолевать трудности на пути к цели. / I am versatile and can persistently overcome difficulties on the way to the goal.Одно из моих преимуществ — коммуникабельность. / One of my advantages is communication. 

Как грамотно преподнести свои недостатки?

Разумеется, любой опытный руководитель никогда не поверит, что у человека нет изъянов. Вполне вероятно, что на собеседовании вас могут об этом спросить. Здесь важно не растеряться и постараться извлечь из своих слабостей максимум пользы. Ваша смелость и честность будут вознаграждены. Впрочем, это совсем не значит что нужно сразу раскрывать все карты.

При вопросе о ваших минусах (weaknesses), вы можете выбрать несколько наиболее безобидных и малозначащих для данной вакансии. При этом обязательно уточните, что это не проблема, и вы сможете легко побороть подобные слабости. 

Приведем пример самых безобидных изъянов, о которых при необходимости можно упомянуть:

Lacking some skills / Недостаток навыков. Никто из нас не идеален. Если вы честно признаетесь об отсутствии знаний или определенных умений, но при этом выразите готовность исправить ситуацию, это станет дополнительным плюсом к вашему резюме. 

Being too sensitive / Принимать все близко к сердцу. Воспользуйтесь этой характеристикой, чтобы показать, что вы будете переживать за компанию, и все неудачи принимать, как свои личные. 

Правильный подход к собственным недостаткам может сыграть вам на пользу и убедить работодателя, что вы прекрасно подходите на предложенную должность.

Читайте также:  Как используется неопределенный артикль в английском? - учим английский сами

Как вариант:

Идеальных людей не бывает. / Nobody is perfect.Я сильно нервничаю, когда вижу, что кто-то из команды не выполняет свою работу так, как следует. / I'm starting to get very nervous when I see that someone from the team is not doing their job the way they should.В таких ситуациях мне на помощь приходит профессионализм и конструктивная критика. / In such situations professionalism and constructive criticism come to my aid.Поиск виновных — это пустая трата времени. / Finding those responsible is a waste of time. Гораздо важнее найти правильное решение проблемы. / It is much more important to find the right solution to the problem.

Теперь вы знаете как рассказать о себе

Подготовьтесь, прорепетируйте некоторые варианты ответов, наберитесь терпения и уверенности в своей победе. Только так вы сможете покорить будущего начальника и получить желанную должность. Удачи! (Good luck).

Другие новости

Идём в кафе! (полезные фразы на английском)

читать далее

Способности ребенка к английскому языку

читать далее

Источник: http://english-and-skype.com/rasskaz-o-sebe-uspeshnoe-sobesedovanie-na-anglijskom-yazyike.html

Собеседование на английском языке на должность преподавателя (Interview for a Teacher Job)

Профессия преподавателя – это очень ответственная миссия, даже вне зависимости от того, об обучении какой дисциплине идет речь. Этот труд требует полной самоотдачи, высокой профессиональной компетенции и нравственного развития личности, поскольку педагог – это некий эталон, на который должны равняться школьники и студенты.

Причем то же самое касается не только нашей страны, но и педагогической деятельности за рубежом. Безусловно, многие наши соотечественники охотно приглашаются иностранными учебными заведениями для работы со студентами, чтения лекций и внедрения инноваций.

Однако не стоит забывать, что и требования к работе там – намного выше и взыскательней, чем в России: практически во всем западном мире образование и его качество является незыблемой ценностью.

Так, одним из основных требований при приеме на работу преподавателя в вузы западных государств является глубокое владение английским языком: и учебный процесс, и соответствующая документация ведутся в большинстве случаев на нем.

Более того, согласно требованиям большинства вузов и посольств этих государств, претендент на преподавательскую работу должен предоставить официальный сертификат о сдаче международного языкового экзамена IELTS или TOEFL с  результатом не менее семи баллов по девятибалльной системе, что уже само по себе означает требование владеть языком не хуже местного населения. Этот документ предъявляется и при трудоустройстве в самом учебном заведении, и в посольстве страны, в которой соискатель собирается работать, при получении визы. Однако основной формой взаимодействия с соискателем, претендующим на должность преподавателя, все же является собеседование на английском языке. Здесь необходимо отметить, что подобная практика существует и в некоторых вузах нашей страны, где учебный процесс предполагает постоянное использование английского языка, например, в Российском университете дружбы народов им. П. Лумумбы, Московской Дипломатической Академии или в Российском государственном педагогическом университете имени А.И. Герцена: в этих и других вузах обучается большое количество иностранных студентов, а также наших соотечественников, которые, изучая ряд предметов на английском языке, повышают свой уровень владения им.

Среди других требований следует отметить наличие ученой степени, желательно доктора наук, поскольку защита докторской диссертации предполагает внедрение каких-либо инноваций в конкретной области знаний, что означает высокий уровень теоретической и практической подготовки соискателя. Это особенно учитывается в вузах США и Канады.

На основании проведенного собеседования, подразделение вузов, ответственное за прием педагогических кадров, составляет мотивированное заключение по кандидатуре соискателя: все остальное, как правило, уже является чисто технической стороной процедуры трудоустройства.

Поэтому важной является необходимость по-настоящему успешно пройти собеседование, составив у представителя учебного заведения положительное мнение о себе как о профессионале высокого уровня и человеке, свободно владеющим английским языком на достаточном для преподавательской работы уровне.

На что же именно следует обратить внимание, готовясь к собеседованию на английском языке? Из чего оно состоит? Какие вопросы в этом случае могут быть адресованы будущему преподавателю? В целом такая беседа продолжается в течение десяти – пятнадцати минут, и за это время претендент должен представить (и продемонстрировать) убедительные доводы в пользу того, что он соответствует всем предъявляемым требованиям, как в профессиональном, так и в лингвистическом аспектах.

С целью попытаться хотя бы приближенно ответить на эти вопросы, мы поместили список вопросов на английском языке с переводом на русский язык в таблице, расположив их в хронологическом порядке от начала собеседования до его завершения.

Вопросы на английском языке Перевод на русский язык
Why are you interested in this position? Почему Вы заинтересовались данной должностью?
How will you involve students in your research? Как Вы собираетесь вовлекать студентов в свое исследование?
What courses could you teach here? Какие курсы Вы бы могли здесь преподавать?
When could you start in the position? Когда Вы могли начать работать в этой должности?
How would you describe your interactions with students? Как бы Вы описали Ваше взаимодействие со студентами?
Why did you choose your dissertation topic? Почему Вы выбрали именно эту тему диссертации?
Tell us about the theoretical framework of your research. Расскажите нам о теоретических аспектах Вашего исследования.
What changes would you have made to your dissertation or post-doctoral work if you were to begin again? Какие изменения Вы бы внесли в Вашу диссертацию, если бы Вы начали над ней работать сначала?
What is your approach to interact with students? Каков Ваш подход в работе со студентами?
How do you motivate students? Как Вы мотивируете студентов?
What is your teaching philosophy? Какова Ваша педагогическая философия?
Have you supervised any undergraduate students? Осуществляли ли Вы научное руководство дипломными работами студентов?
If you have more than one job offer, how will you decide? Если у Вас есть более одного предложения о работе, что Вы решите?
What do you do in your spare time? Чем Вы занимаетесь в свободное время?
What kind of salary are you looking for? На какую зарплату Вы претендуете?

Приведенными вопросами собеседование не ограничивается: оно может проводиться и не один раз, а также по телефону. В любом случае даже из представленной информации очевидной является необходимость серьезной подготовки на самом глубоком уровне.

Проанализируйте свой прежний опыт работы: какие слабые стоны там имелись? Вернитесь к своим научным работам и публикациям: продумайте, как они связаны с теми курсами, которые Вы преподавали и планируете преподавать.

Находят ли они свое продолжение и реализацию в Вашей работе? Кроме того, необходимо тщательно изучить любую возможную информацию об учебном заведении, в котором Вам предстоит пройти собеседование: какова его образовательная и кадровая политика? Какие дополнительные требования они предъявляют к сотрудникам? Каково методическое обеспечение учебного процесса? Ответ на эти вопросы также поможет Вам не только мысленно представить себе то, с чем Вам придется соприкоснуться, но и успешно пройти собеседование.

И, безусловно, необходимо готовиться в языковом аспекте: конечно, если Вы владеете английским языком на высоком уровне, это может показаться второстепенным.

Однако практика показывает, что это не всегда так: ведь этот язык, хоть и знакомый Вам но все же неродной: поэтому лучше всего заранее подготовить возможные ответы на них и проверить, соответствуют ли они грамматическим и стилистическим требованиям английского языка.

Это можно сделать как самостоятельно, так и с помощью специалистов: наша компания такого рода содействие соискателям считает одной из своих основных задач: опытные психологи, преподаватели английского языка и переводчики готовы провести с Вами пробное собеседование на английском языке, независимое тестирование на предмет владения Вами его грамматикой, а в случае необходимости – и подготовку путем организации уникальных психологических и языковых тренингов с применением самых современных технологий. Звоните, будем рады Вам помочь!

Источник: http://www.spoken-english.ru/2011/07/25/interview-for-a-teacher-job

Собеседование на английском языке: рекомендации, примеры, вопросы и ответы

Предстоит пройти собеседование на английском языке и доказать не только профессиональные навыки, но и знание языка? Волнуетесь? Не стоит! Из данной статьи вы узнаете, какие вопросы на английском языке наиболее часто задают на собеседовании.

Подготовка к собеседованию на английском

Собеседование на английском языке, как правило, начинается с приветствия на английском и вопроса «Tell me about yourself» (расскажите о себе).

Вариантами данного вопроса также являются:

  • Could you describe yourself?
  • Please describe yourself?
  • Walk me through your background?
  • What should I know about you?
  • Describe yourself?
  • Discuss your resume? (обсудим ваше резюме).

Это самые распространенные вопросы, поэтому, чтобы успешно пройти собеседование на английском языке – заранее подготовьте на них четкие ответы.

Совет

Чтобы успешно пройти собеседование на английском языке и сократить количество ошибок в речи, возьмите с собой резюме на английском. Оно послужит шпаргалкой. При этом перед тем использовать его в беседе, уточните у рекрутера, не против ли он, что вы будете поглядывать в документ. Объясните на английском, что так вы точно не упустите важные детали из опыта.

Читайте также:  №23: заглянем в будущее - учим английский сами

Если рекрутер не против, периодически подглядывайте в резюме, но ни в коем случае не читайте с него. Если же вас попросили убрать лист, выполните просьбу.

Не рассказывайте свою биографию и не вдавайтесь в подробности личного характера. Сразу переходите к делу – покажите, что цените время рекрутера. Для этого расскажите только то, что интересует работодателя, а именно, про ваши: образование, опыт, знания, навыки и достижения.

Чтобы ваш рассказал был без ошибок и по сути, заранее переведите свое резюме на английский и выучите его наизусть. При этом не стремитесь вместить в свой ответ всю информацию из резюме, иначе рискуете утомить рекрутера.

Примеры вопросов на английском

Начните рассказ о себе с представления. Например, «I’ m an HR manager with 8 years of experience for Fortune 500 companies.» (я менеджер по персоналу с восьмилетним опытом работы в организациях из списка 500 крупнейших компаний США).

Презентуйте свой опыт и навыки

Расскажите о своем последнем опыте и достижениях. Используйте профессиональную терминологию на английском. Это добавит вам баллов.

Говорите только суть, например, «I have spent the last six years developing my skills as a customer service manager for Megacompany Inc.

, where I have won several performance awards and been promoted twice (последние 6 лет я совершенствовал навыки менеджера по обслуживанию клиентов в корпорации Megacompany Inc., где был несколько раз награжден за отличную работу и дважды получал повышение).

Покажите, что умеете справляться с трудностями

Будьте готовы, что рекрутер попросит вас рассказать с какой конкретно проблемой вы столкнулись на своей бывшей работе. Например, «Tell me how you handled a difficult situation. (опишите случай, когда вы успешно справились с трудностями).  Чтобы этот вопрос не застал вас в расплох, подготовьте на него ответ на английском языке заранее.

Расскажите, чем вы лучше других

Также есть большая вероятность, что вас спросят «Tell me about an accomplishment you are most proud of» (расскажите о достижении, которым Вы больше всего гордитесь). Поэтому тоже подготовьте ответ на этот вопрос заранее.

При этом выберите из всех ваших достижений именно те, которые ценны на данной вакансии. Например, «I am proficient in managing teams and solving customer problems. (Я специалист в управлении коллективом и решении проблем клиентов).

Кроме этого покажите, какую вы выгоду можете принести работодателю. Например, если вы проходите собеседование на должность юриста, расскажите о своем выигрышном деле, и сумме штрафов, которые благодаря вам работодатель сэкономил, или иных приобретенных компанией бонусах.

Таким образом, вы покажете об умениях и навыках, которые делают вас идеальным кандидатом на данную вакансию. И возможно рекрутеру не придется вас спрашивать «What are your strengths?» (каковы ваши сильные стороны/достоинства?) и «Why should we hire you?» (почему нам следует выбрать Вас?).

Не бойтесь говорить о слабых сторонах и недостатках, даже на английском языке

Также иногда рекрутеры спрашивают «What are your weaknesses?» (каковы Ваши слабые стороны/недостатки?).

Но это вопрос в последнее время не столь популярен, так как многие грамотные кандидаты уже знают, как сказать о себе плохо, вызвав симпатию у работодателя.

Например «Я очень требователен к себе и окружающим, когда стремлюсь к цели» или «Я бываю чрезмерно замкнутым, когда готовлюсь к сдаче проекта». Данные ответы при якобы видимом недостатке, говорят о вашей целеустремленности и умении сконцентрироваться на важном.

Такие уловки многие рекрутеры видят. Поэтому часто пропускают этот вопрос. Но лучше подстрахуйтесь и заранее продумайте и сформулируйте свой ответ на английском языке. Это поможет вам быстрее пройтиэто испытание.

Расскажите о причине смены места работы

Будьте готовы, что вас спросят «Why are you leaving (have left) your job?» (почему Вы собираетесь уйти (ушли) со своей работы?) или «Why are you looking for a new job?» (почему вы ищете новую работу?).

В ответ на данный вопрос ни в коем случае не говорите плохо о бывшем работодателе. Это снизит ваш шанс получить новую работу, так как грамотные рекрутеры понимают, что если вы ругаете бывшего работодателя, велик шанс, что потом будете ругать и этого.

Поэтому не вдавайтесь в подробности. Уверено скажите, что вы получили хороший опыт у прежнего работодателя, а сейчас пришло время для нового обучения или возможностей использовать полученный опыт в другой сфере.

Можете сказать, например, «Although I love my current role, I feel I’m now ready for a more challenging assignment and this position really excites me.

(Несмотря на то, что мне нравятся мои текущие должностные обязанности, я чувствую, что готов к более ответственным задачам и эта вакансия меня по-настоящему вдохновляет.)»

Смело задавайте вопросы рекрутеру

Когда вы ответили на все вопросы рекрутера и  доказали, что обладаете необходимыми профессиональными навыками и знаниями, рекрутер сделает вам более полную презентацию вакансии и  компании, цель которой – не только более полно рассказать о функционале и бонусах за хорошую работу, но и познакомить вас с корпоративной культурой компании.

После этого вас могут спросить «Do you have any questions?» (у Вас есть какие-нибудь вопросы?) или «What questions do you have for me?» (какие вопросы хотите задать мне вы?).

Не стесняйтесь уточнить интересующие вас подробности работы. При этом помните – ваши вопросы рассказывают о ваших мотиваторах. И если вы интересуетесь сугубо комфортом, зарплатой и бонусами, а не коллективом, уровнем ответственности и возможностями профессионального роста, это снизит ваши шансы успешно пройти собеседование на английском языке.

Поэтому выбирайте вопросы с умом. Например, можете спросить:

  • How many employees work for the organization? Сколько сотрудников работает в организации?
  • Please tell me a little bit about the people with whom I’ll be working most closely. Пожалуйста, расскажите мне немного о людях, с которыми мне надо будет наиболее тесно сотрудничать.
  • Will I work independently or in a team? Я буду работать самостоятельно или в команде?
  • Where will I be working? Где я буду работать?
  • How advanced is the hardware and software I will be expected to use? Насколько сложное оборудование и программное обеспечение я должен буду использовать?
  • How did this job become available? Почему эта вакансия свободна?
  • Does this job usually lead to other positions at the company? Эта работа предполагает карьерный рост?
  • Will the company be entering any new markets in the next couple of years? Компания выйдет на какие-нибудь новые рынки в ближайшие несколько лет?

Подготовьтесь к переговорам о зарплате

После презентации и ответов на ваши вопросы рекрутер с большой вероятностью спросит «What are your salary expectations?» (на какую зарплату Вы рассчитываете?).

Этот вопрос тоже содержит много подводных камней. Часто этот вопрос вызывает смешанные чувства: хочется и больше, но и не хочется хамить.

Чтобы не дать им помешать произвести хорошее впечатление на рекрутера, заранее продумайте, что ответить.

Как вариант можете сказать: «I am interested in finding a position where I can use my professional skills and abilities and build a good career.

I’m sure that you’re offering a salary which is competitive in the market (я заинтересован в должности, где смогу использовать мои профессиональные навыки и способности и построить хорошую карьеру.

Я уверен, что вы предлагаете зарплату, конкурентную на данном рынке).

Грамотно попрощайтесь

В конце беседы поблагодарите рекрутера, за уделенное время. Уточните, сколько еще вам предстоит пройти собеседований перед тем, как компания примет решение о найме на работу, а также кто их будет проводить.

Для этого спросите «Before you’re able to reach a hiring decision, how many more interviews should I expect to go through and with whom?».

Или просто спросите «When could I expect to hear from you?» (когда можно ожидать вашего ответа?)

Также можете спросить «If you were to offer me the job, how soon would you want me to start?» (если бы вы собирались предложить мне работу, как скоро я был бы должен приступить?).

После этого договоритесь о способах связи и поблагодарите за уделенное вам время.

Надеемся, что данные рекомендации, как подготовиться к собеседованию на английском языке, помогут вам успешно его пройти и получить интересующую вас должность.

Источник: https://www.pro-personal.ru/article/1097620-hr-sobesedovanie-na-angliyskom-yazyke

Собеседование на английском

Анкетные вопросы и ответы

Видеоурок: first name, given name, forename, Christian name, middle name, last name, surname, family name, good name

Видеоролики о собеседовании на английском языке с переводом

В этом подразделе опубликованы видеоролики с примерами собеседования, а также видеоуроки по лексике и грамматике, изучение которых поможет грамотно построить свои ответы на собеседовании. Все видео снабжены параллельным текстовым переводом и тематическими глоссариями. Ссылка на прямое скачивание видео находится под текстом.

Собеседование на английском языке: вопросы и примеры ответов с переводом.

Материалы, приведенные ниже, отобраны на популярных англоязычных, в основном, американских сайтах, специализирующихся на консультациях по трудоустройству. Здесь вы найдете десятки типичных вопросов и примеры ответов на них.

Все вопросы и ответы снабжены параллельным переводом и глоссариями.

Читайте также:  Животные - любимый объект маленьких детей - учим английский сами

Чтение этих материалов позволит освоить или вспомнить лексику, используемую на собеседовании, а также поможет подготовить собственные варианты ответов на типичные вопросы.

Martin Karole. Perfect phrases for the perfect interview. (Мартин Керол. Идеальные фразы для идеального собеседования).
Книга – практическое пособие на английском языке. Автор – Мартин Кэрол – специалист по проведению собеседований и тренер.

В этом пособии приведены сотни примеров фраз по всем вопросам, которые могут возникнуть на собеседовании. Фразы достаточно простые, чтобы быть понятыми и усвоенными людьми со “средним” английским.

К сожалению, книга без перевода, однако доступный стиль изложения и формат PDF, позволяющий использование электронного словаря, делают чтение легким.

Ознакомление с этим пособием будет полезным и по другой причине – здесь много деловой офисной лексики, которая очень пригодится русскоязычным специалистам, желающим освоиться в офисе западной компании. Объем 177 стр. Формат PDF. [ Ссылка доступна только пользователям c платным доступом · Вход / Регистрация ]

Тесты на английском языке с переводом.

Здесь вы найдете типичные тесты на английском языке, используемые на собеседовании и при оценке кандидатов. Тесты взяты с англоязычных специализированных сайтов и снабжены параллельным переводом и ответами. Лучше потренироваться в прохождении тестов заранее, чтобы не попасть в трудное положение во время собеседования.

Собеседование на английском языке: примеры рассказа о должностных обязанностях.

Примеры и наименования должностей взяты из американской действительности. Рекомендуется ознакомиться с несколькими примерами, так как приведенная в них лексика является универсальной и взаимодополняющей.

Уважаемые посетители сайта!
Ко мне иногда обращаются с просьбами опубликовать пример собеседования для специалиста определенной профессии – бухгалтера, моряка, инженера и т.д. К сожалению, нельзя “объять необъятное”.

Профессий очень много и я не могу владеть профессиональной лексикой всех отраслей человеческой деятельности.

Насколько знаю по своему опыту собеседований (эту процедуру пришлось пройти десятки раз), собеседование для всех профессий проводится по одинаковой методике и отличается только описанием опыта и должностых обязанностей конкретного специалиста.

Поэтому, рекомендую вам воспользоваться “Словарем названий профессий”, ссылка на который дана ниже. Также рекомендую посмотреть раздел “Резюме” этого сайта. Возможно, в нем есть резюме для вашей профессии с переченем должностных обязанностей и глоссарием профессиональной лексики.
Автор сайта.

Dictionary of Occupational Titles (DOT) – “Словарь названий профессий”

Онлайн-словарь на английском языке – здесь можно взять должностные обязанности для любой должности и профессии для резюме и подготовки к собеседованию.

Содержит названия профессий, существующих на современном рынке труда США, и их описания с подробным перечнем задач и квалификационных требований.

Словарь включает в себя данные о профессиях на основании последней переписи населения. Периодически обновляется.

Искать в словаре название профессии и ее описание можно несколькими способами:

  • поиск по категории профессии – нажмите пункт «ONET Occupational Information Network» или кнопку меню «ONET» – откроется список позиций (должностей) – выбирайте позицию и нажимайте – откроется подробнейшее описание позиции: задачи, квалификационные требования, навыки и т.д.;
  • поиск по категории профессии – нажмите пункт «DOT Contents» или кнопку меню «Contents» в верхней части – откроется перечень категорий профессий – выбирайте категорию и нажимайте – откроется список позиций (должностей) – выбирайте позицию и нажимайте – откроется краткое (на полстраницы) описание этой позиции;
  • поиск по алфавиту (по названию профессии на английском языке) – нажмите нужную букву в алфавитной таблице слева – откроется алфавитный перечень профессий;

Источник: http://www.delo-angl.ru/sobesedovanie/

Elf-English.ru

Бывает и так: молчишь, а тебя уже неправильно поняли.

Гарри Симанович

Если вы хотите работать в зарубежных компаниях или иностранной фирме; или вас интересует сезонная работа за границей и совмещение работы и учебы за рубежом для студентов, то данная статья может быть для вас полезна.

Работа  за границей привлекает многих. Некоторые даже мечтают найти работу за границей без знания языка. Однако, чтобы устроиться на работу за границей, часто нужно пройти собеседование на английском – лично или по телефону.

Как  готовиться к собеседованию на английском?

Если вы хотите успешно пройти собеседование на английском, то следует заранее подготовиться к нему:

  • повторить основы грамматики и профессиональные термины
  • фразы на английском  для собеседования
  • узнать типичные вопросы на собеседовании
  • ознакомиться с примерами интервью
  • продумать свои ответы
  • потренироваться в прохождении собеседования с носителем языка

Это все, что касается только языка, но помимо этого вам нужно быть готовым в профессиональном и психологическом плане.

Типичные вопросы на собеседовании

Есть ряд вопросов, которые задаются на job interview, и неподготовленных кандидатов они могут застать врасплох.

Вы можете ознакомиться с самыми распространенными вопросами, скачав файл по следующей ссылке:

Также загляните на следующие сайты:

Наиболее интересные и полезные с нашей точки зрения видео уроки мы разместили ниже, добавив к ним небольшие упражнения.

1. Interview Dos and Don’ts

Watch the video and answer the following questions:

  1. What key areas are interviews designed to assess?
  2. How should you be dressed?
  3. What is not advised to wear for women?
  4. How to answer the question “Tell me about yourself”
  5. How to tell about your greatest weakness?
  6. What are some important things to remember?

Keys

  1. Professionalism, interest in the job being offered, firt for the job including applicable skills and personality
  2. It is always better to wear a suit
  3. Large jewelry, loud colours, too much make up
  4. Do not to tell your life story, but  give a summary of your career abilities and goals
  5. Avoid personality or character flaws. Focus on errors that could be improved upon over time
  6. Greet your interviewer. Do not wear too much perfume. Bring a copy of your CV. Ask for your interviewer’s business card. Turn off your cell phone.

2. Mock Job Interview Questions and Tips for a Successful Interview

Watch the video and answer the following questions:

  1. Why do employers ask the question “ Tell me about yourself”
  2. What is the best answer to that?
  3. What  can you tell when you are asked about your greatest strength?
  4. How to answer about your greatest weakness?
  5. Why are you interested in working here?
  6. Where do you see yourself 5 years from now?
  7. Why should we hire you?
  8. What are your hobbies?
  9. What you thought you would be asked, but you were not?
  10. Do you have any questions for us?

Keys

  1. They want to know what makes you special, why they should hire you.
  2. Tell about your background, how you can help the company, why you will be successfull.
  3. Education, experiences and skills, talk about character traits.
  4. Be honest and realistic.  Identify weakness, have a plan to addess it.

  5. Show passion, interest and dedication and prove that your skills are suited to job
  6. Tell about your best skills, list 3 strengths
  7. Show your dedication to work at that place and not to leave it after a year.
  8. Show multiple interests. Don’t focus only on the job.
  9. Show your accomplishments, smth you are proud of
  10. Prepare 5 questions.

    Ask about responsibilities. Do not ask about vacation.

3. 5 Secrets to a Job Interview

Watch the video and write down what the 5 secrets are.

Keys

  1. Show your passion. Be energetic.
  2. Tell things that will impress the interviewer. Keep it under 60 seconds.
  3. Give examples – tell true stories to prove how good you are.

    Tell about the problem you faced – how you approached it and positive resolution.

  4. Make yor answers to hard questions short.  Longer answers to easy questions.
  5. Ask interviewer smart questions.

    “Do you think I could do this job well?” It gives you a chance to resond to objections.

4. Mistakes to Avoid

Watch the video and tell what  5 mistakes we should  avoid.

Keys

  1. Don’t smoke
  2. Never critisize your previous employer or colleagues
  3. Avoid talking about your personal or domestic matters
  4. Never argue with an interviewer
  5. Always wait until you have a job offer before discussing your salary expectations

5. Questions in Job Interviews

  1. What is not advisable to ask?
  2. What are excellent questions to ask the interviewer?

Keys

  1. Avoid asking about salary, benefits. Never ask: “When do I start?”
  2. When do you hope to have this postion filled? What happened to the person who held the position before me? What are the next steps in the process? What are you looking for? (and then tell how you meet all those criteria)

Как мы готовим к собеседованию на английском?

В рамках курса Business English наши преподаватели (русскоязычные и носители языка) проводят подготовку к собеседованию, которая включает в себя написание или корректировку резюме, рекомендательных и сопроводительных писем на английском языке. Также на занятиях по Skype преподаватель задает типичные вопросы для собеседования, а вы тренируетесь в ответе на них.

Желаем вам успешных собеседований!

Источник: http://elf-english.ru/2010/12/sobesedovanie-na-anglijskom-video-uroki/

Ссылка на основную публикацию
Adblock
detector